就職・転職Q&A記事一覧

営業経験がある人は事務の仕事への転職ができますか?

事務職は、一般事務、金融事務など事務の中でもいくつか種類があり会社の規模により業務の範囲は異なります。一般事務は、基本的にオフィスの中で一日中仕事をしながらパソコン作業で書類を作成することをメインに、ファイリング業務、電話応対、時間が余った時にアドミ業務をする場合もあります。よってパソコンスキルは、...

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転職で落ちる職務経歴書や履歴書ってどんなものですか?

転職で落ちる職務経歴書や履歴書とは? 転職の際には履歴書や職務経歴書は面接にこぎつけるまでの非常に大事な書類です。作成作業にもそれなりに多くの時間を割かなければならないので、転職希望者によっては応募書類の作成作業がかなりおざなりになっているようです。 20代であっても書類選考で落とされる、会社に受付...

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正社員経験が浅いと人材紹介会社は使えない?

 人材紹介会社は全国に多数存在しているので、それぞれの特徴も異なります。外資系に強いところや、海外勤務など語学を活かして転職を希望する人に向けた人材紹介会社や、医師や看護婦など医療系専門スタッフの求人を得意とするような人材紹介会社もあります。最近ではIT系などのクリエイターを対象とした転職エージェン...

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転職 転職活動中に陥る事の多い失敗について教えてください。

 いざ転職をしようと試みて転職サイトに登録をしたとしても、一向に転職の方向性が見えて来ないと悩む人がいます。

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就職または転職したばかりで辞めたくなったらどうしますか?

 就職または転職したばかりで辞めたくなるという思いを抱くことは、決して珍しいことではありません。人間は環境が変わるとストレスを感じたり消極的になったりする生き物です。 新卒者の就職には五月病なんてものがありますが、それまでの学生という身分とは180度異なる立場に置かれるわけですので、辞めたいと思って...

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20代中盤の転職は良い?悪い?

 20代中盤という年齢であれば、選ばなければ転職先もあるとは思います。あなたが大卒であれば社会人になってまだ数年でしょうし、それほど前職の色に染まっていない状態で、かつ、ある程度は社会人としての常識(挨拶ができる・電話が取れる・時間を守れるなど)は身についている頃だと思われ、採用しやすいのではないで...

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正社員の転職をする場合に未経験だと難しいですか?

求人を見ていると未経験歓迎と書かれていたりするものをよく見かけますが、同じ未経験でも業界が未経験なのか職種が未経験なのかによっても違ってきます。たとえば看護師の方が、大学病院や総合病院に勤めていたとします。

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将来性のある仕事って何?

 転職の活動をするに当たり、どの企業、どの業界、どの職種を選択するかは自分の将来を左右するポイントとなります。その為、将来性のある仕事、少しでも有利な職業に就きたいと思うのが人情ですね。

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20代後半の転職で年収は上げられる?

 一時的に収入を上げることは、経験やスキル、もしかすると若さというポテンシャルでも企業内の年次によるもので上がる可能性があります。

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内定を辞退するのはどういう方法が良いの?

 就職や転職の際に折角内定をもらっているにも関わらず、それ以上に希望していた会社からも内定をダブってもらえるような嬉しい事は起こらないとも限りません。ひとつも内定がもらえないと悩んでいる人もいる状況下では嬉しい悲鳴には違い無いのですが、辞退する気苦労も相当な物かと思います。

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離職期間が長いのですが、転職を成功させるにはどうすればいいでしょうか?

 転職をする場合に前職を退職して離職期間が長い場合には、一般的には転職には不利になります。 そのためまずは応募書類に、なぜ離職期間が長いのかを書いたほうがいいでしょう。退職して転職先がなかなか決まらない場合でもそれをそのまま正直に書くよりも、その期間にいかに有効に過ごしていたかをアピールするようにし...

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転職活動の面接で不合格になったのですが、会社に対して落ちた理由を聞くことは可能で...

 不合格の理由を聞くことは可能ですが、企業が答えてくれるかどうかは分かりません。一般的に面接で不合格になった理由を、企業が答えてくれることはほとんどないと言ってもいいかもしれません。もし学生さんだと就職活動の面接で不合格になった場合には、企業側から進路指導の先生などに不合格になった理由を伝えてあるは...

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勤務年数が一年にも満たない第二新卒ですが、大丈夫でしょうか?

企業や会社の採用担当者が第二新卒に求めるのは、新卒採用とは違い自社で一から新人教育や研修をしなくてもいいと言う理由からです。たとえ同じ業界や職種であっても、第二新卒者には仕事の面ではあまり期待していません。

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高校を卒業して今の職場に就職しました。2年が経ちましたが、将来の給与などを考える...

ご自身でも「少し早すぎる考えかもしれませんが」と前置きされているのですが、その通りですね。あまりにも早計、厳しい言い方をすれば軽率ともいえる判断だと考えられます。

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20代の男性ですが、第二新卒の転職事情について教えください。

 最近では積極的に第二新卒の求人を、行っている会社や企業もあります。これは第二新卒者を採用する側にとっては前の会社や企業で、すでに社員研修などを受けているので改めて行う必要がないことが最大の理由です。

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応募は早い方が有利ってホント?

 就職や転職の際の応募では履歴書やエントリーシートの送付という作業が発生しますね。その応募のスピードが早ければ早いほど内定に有利かどうか?に関しては、結果から言えばあまりその早さと内定成立には関係が無いと言えそうです。

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20代で転職する場合に、圧迫面接に対する対応を教えてください。

 新卒の面接とは異なり転職の場合には、たしかに圧迫面接を行っているという会社も耳にします。特に20代の方の転職の面接では意図的に嫌な質問をしたりして、忍耐力を試したりする人事担当者もいます。ただその会社が圧迫面接を指示しているのか、たまたま人事担当者が圧迫面接を行っているのかは分かりません。

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入ってしまってからでは遅い!ブラック企業をどう見分ける?

 不況が長引く中、ブラック企業は増え続けているといわれています。何も知らずに入社したらブラック企業だったという話は後を絶ちません。

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20代後半で転職活動していたらやはり腰掛けと思われますか。

 いいえ、思われません。20代後半で転職する人は非常に多くみられます。これは女性に関しても同じことが言えます。

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転職したい場合、現職を辞めて活動した方が良いのですか

 転職活動を行う上で、現職を辞めてから求職活動をするのか現職に在籍しながら活動するのかどちらがよいか、という質問です。

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転職サイトは何を基準に選ぶべき?

 20代の転職は、若さとバイタリティがあるため、転職においてもチャレンジできる年代です。無理して合わない仕事を続けるよりも、思い切って自分にしっくりくる仕事を探すことができる、つまり未経験業界や職種にチャレンジできる唯一の年代です。

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派遣から正社員に就職するためには

派遣25歳です。大学のとき内定をもらえず派遣で仕事をしています。就職するにはどうでしたいいですか?

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会社の人間関係に疲れ、転職を考えています。

会社の人間関係に疲れ果てました・・・。転職したいです。

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面接で注意することはありますか?

面接で注意することはありますか?

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結婚後の再就職は可能?

26歳大卒女総合職です。遠距離の彼氏と来月結婚予定で、現在の会社を退職します。新居で正社員勤務は可能でしょうか?

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高卒20代ですが、大企業への転職は可能?

20代のうちに転職希望の高卒正社員製造業勤務(男性)です。大手企業への転職はできるのでしょうか?

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20代でキャリア転換する次期は?

 20代はいつでもキャリア転換できる年齢ですが、気をつけないとキャリアを振り出しからやり直すことにもなります。そうならないためにも、転換する前には十分な情報収集が必要です。

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第二新卒で探すのか、それとも中途採用で探すのか

大学卒業して入社した企業に2年半勤めた後退職しました。就職先を探す際は、第二新卒で探しますか? 中途採用で探しますか?

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就職して仕事が合わなかった場合は辞めるしかないのでしょうか?

 希望と意欲を持って就職したしたのに、その仕事が自分に合っていなかったら残念なことですね。辞めるしかないのかと思い悩む気持は良く理解できます。縁あって就職したとはいえ、ご自身がもう駄目だと感じて退職を選択するのは仕方のないことです。しかし、そうでないのなら必ずしも辞める必要はありません。

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転職数が勝負を左右する

20代です。これまで数回転職を経験しているのですが、やはり転職慣れしていると採用で有利になるものなのでしょうか?

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経験者募集の求人先への転職はどの程度の経験が必要ですか?

 企業が経験者採用を行う理由のひとつに、一から仕事を教え込む手間暇や経費をかけたくないという思惑があります。それは、増員の場合であれ欠員補充の場合であれ同じことです。転職しようという応募者に求めるレベルも決して低いものではないのが普通です。そうでなければ経験者の指定を行う意味がありません。

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地元でのUターン転職は不利か?

地元を離れて就職したのですが、自分と合わない気がするので、Uターン転職を考えています。やはり「出戻り」は不利なのでしょうか? 質問主さんは、地元を離れて就職を決めたものの、当地の空気に馴染めず、Uターン転職を考えておられるとのこと。まだ、働き出してから間もないということで、職務経歴書などキャリア的に...

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縁故で就職した場合の転職

親の縁故で今の会社に就職した20代ですが、やりたい仕事が見つかり転職を考えています。どのようにすればすればいいでしょうか? たしかに就職先がなかなか見つからない時など、親が心配してくれて知り合いなどに声をかけ縁故で就職したりしますよね。縁故で就職した場合の難しいところは、いざ辞めるときの、会社を紹介...

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転職の回数が多いと次の転職は不利になりますか?

転職の回数が多いと次の転職は不利になりますか?

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前職(現職)の守秘義務がある場合、職務内容はどう説明すべき?

転職活動をしていますが在職中です。今働いている会社には内緒にしています。しかしエントリーした会社の面接に行って、「在職中です」と言うと必ず今の会社の業務内容や人間関係についてうるさく聞かれます。「現職に守秘義務があるのですが…」と言うと諦めてくれる時もありますが不審そうです。今の勤務先はIT通信系な...

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市場価値を図るにはどうすればいいでしょうか?

市場価値を図るにはどうすればいいでしょうか?

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職場でのいじめが理由で転職したいと考えるのはダメでしょうか?

職場でのいじめが理由で転職したいと考えるのはダメでしょうか?

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転職活動にお金はどのくらい必要でしょうか?

20代のOLをしております。今の会社の人間関係にほとほと愛想が尽きていて、転職を本気で思案しております。今の会社が嫌で嫌でたまらないので、明日にでも辞めて転職活動に本気になりたいのですが、転職活動ってお金かかりますか?どのくらいの貯金があれば転職活動に入っても大丈夫なのでしょうか?

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人手不足すぎてとても「辞めたい」なんて言いづらい状況。どうすべき?

人手不足すぎてとても「辞めたい」なんて言いづらい状況。どうすべき?

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社内行事が多すぎてストレス。転職理由になる?

今の会社で働きはじめて2年になりますが、社内行事が多すぎて自分のオフが削られるのが悩みです。社員旅行や、懇親会など毎週何かあって呼び出しがかかります。別の会社で働く友人に相談すると他の会社はそんなことは無いようで、心底うらやましくなりました。社内行事が多いのが悩みのネックです。そういう理由で転職する...

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外資系の企業は実力主義と聞きますが、給与額の査定は何で判断されるのですか?

日本企業で働く29歳男性ですが、30歳までに外資系に転職したいと考えています。外資系の雰囲気に憧れていますし、日本企業のような横並び意識が強い陰湿な企業風土ではなくて、実力主義の外資系で若いうちから頑張っておきたいという希望があるからです。ところで外資系の年収の査定方法は日本とずいぶん違うという噂を...

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仕事は収入とやりがいどちらを優先すべき?

仕事を選ぶ際は収入とやりがいどちらを優先すべきでしょうか?この質問に一言で答えてしまうのであれば、「どちらも優先してください」となるのかもしれません。収入とやりがい、両者を天秤にかけ、どちらかを優先し、どちらかは切り捨てるといった考え方で職を選択することは賢明であるとは言えないでしょう。一方を全く考...

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20代の既婚女性の転職は難しくなりますか?

20代の既婚女性の転職は難しくなりますか?なんとも言えません。難しくなるとも、ならないとも断言できないのです。企業によっては、20代の既婚女性を敬遠するところもあるでしょう。今後子供ができる可能性があり、そうなると産休などに入る可能性も出てくるため、穴ができ、企業に不利益が生じるかもしれないと考える...

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